أعلنت شركة تنمية نفط عمان اليوم عن نجاحها في إيجاد

1770 فرصة تدريب مقرونة بالتوظيف كجزء من جهودها المبذولة في إطار القيمة المحلية

المضافة الهادفة إلى إيجاد المزيد من الوظائف للمواطنين في قطاع النفط والغاز.

وقد عملت الشركة عن كثب مع وزارة القوى العاملة والشركات المتعاقدة معها ومؤسسات

التدريب الفني على إيجاد برنامج يمنح المتدربين الذين يجتازونه بنجاح شهادات معترف بها

عالمياً.

وبدأ ما يربو على ألف شاب عماني تتراوح أعمارهم بين 17 الى 25 سنة التدريب في 3 مراكز

للتدريب المهني ليصبحوا مؤهلين للعمل في أعمال الكهرباء والنجارة واللحام وتركيب الحديد

والسباكة وتركيب السقالات.

ويحصل الخريجون على عمل مع إحدى الشركات المتعاقدة مع شركة تنمية نفط عمان.

ومن المخطط له أن يبدأ 770 شاباً آخر التدريب خلال الشهر القادم.

ويشكل البرنامج جزءاً كبيراً من مبادرات الشركة للقيمة المحلية المضافة كما أنه يلقي الضوء

على التزام الشركة بعملية التعمين ودعمها للمجتمعات المحلية وتأكيد جهودها الحثيثة لتطوير

مهارات المواطنين في قطاع النفط والغاز وخارجه.

وصرح المهندس عبدالأمير بن عبدالحسين العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية للشركة أن

رؤية الشركة تتمثل في المساهمة الإيجابية نحو تطوير المواطنين وتمكينهم من خلال مساعدتهم

على تطوير مهاراتهم بما يتناسب مع متطلبات الصناعة .

من جانبه قال يوسف بن سعيد المطوع مساعد مدير عام التشغيل بوزارة القوى العاملة إن

المتدربين سيلتحقون بعد اجتيازهم البرنامج التدريبي بالعمل في مؤسسات مختلفة حسب العقود

الموقعة مع الشركة معرباً عن أمل الشركة دعم عملية التدريب التي من شأنها أن توفر كادراً

وطنياً مؤهلاً للالتحاق بسوق العمل.